Stratégia celoživotného vzdelávania a celoživotného poradenstva na roky 2021 – 2030

Táto stratégia reaguje na potrebu celoživotného vzdelávania a poradenstva v prípadoch, keď jednotliví občania zápasia s nedostatkom zručností alebo keď bola v populácii či špecifických skupinách identifikovaná systémová zručnostná medzera. Cieľom novej stratégie je zaviesť opatrenia reagujúce na dynamicky sa meniaci trh práce a systémové zmeny vo vzdelávaní pre všetkých (vrátane marginalizovaných komunít, menšín, migrantov, osôb so špeciálnymi potrebami a starších ľudí). Hlavným cieľom stratégie celoživotného vzdelávania a celoživotného poradenstva je zabezpečiť, aby všetci občania mali celoživotný prístup k príležitostiam na učenie sa a rozvíjanie svojich zručností a kompetencií počas celého života, s ohľadom na ich individuálne potreby a situácie, tak aby každý mohol rozvíjať svoj potenciál v osobnom, pracovnom a občianskom živote.